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打印 隨著中西部地區用工需求的增加，舟山市“用工荒”逐漸顯現。春節過后，作為勞動密集型的船舶修造企業，對一線工人的需求更為迫切。目前六橫這些船舶修造企業紛紛采取各種措施，吸引外來務工者。
來自安徽阜陽的吳剛告訴筆者，還沒過完春節，這邊的公司老板就打電話請他早點回來。這兩年他一直在舟山鑫亞船舶修造公司從事船體內艙下料，工資收入還不錯，而且工資月月能發到手，他住的是5人一間的寢室，公司包吃包住，這讓他感覺不錯。
鑫亞公司目前在修船舶有15艘，到2月20日將達20艘。公司副總經理夏松康說，公司正常生產需要外包工3200人左右，目前只有1000名左右，特別是冷作工和電焊工，直接缺口1000人左右。為吸引和留住外來務工者，公司在春節期間通過增發節日補貼。從正月初六起，該公司又用大巴車接外包工到六橫上班，公司領導還親自到碼頭迎接，讓工人們感受尊重和溫暖。今年該公司還安排了夫妻房，原來8人一間的集體寢室安排住6人，同時還改善食堂伙食，給外來務工者營造家的溫馨。“你叫人家來打工，就要讓人家賺到錢。”夏松康說，今年鑫亞公司給外包工加薪幅度達20%左右。
浙江東鵬船舶修造公司正常生產需700多名工人，目前約有300人到位。對于用工荒，公司負責人表示，今年將通過適度漲薪來吸引外來民工。企業希望政府給予土地支持，用來建造外包工宿舍。而龍山船廠對過年回家較晚、節后回來較早的外包工則予以差旅費補助，對春節留守公司的外包工給予慰問和增發補貼，并協助民工子女在本地入學。連日來，每天有一兩百人回到公司上班。（來源：舟山日報）
