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打印 浙江歐華造船有限公司員工安全學校自揭牌成立以來，組織了4000多人次進行各類培訓教育，使員工安全意識得到增長，公司現場安全事故明顯減少。
據了解，這家員工安全學校成立三個多月來，采用黑板教學與音像教學相結合，專題講座與案例分析討論相結合，集中授課與分班教學相結合的方式，激發了員工們主動參加學習的熱情。教學中，10個分校都結合項目實際，施工進度、職工狀況和工種分布等情況，利用空余時間適時安排員工分工種分批次上課，保持了安全培訓教育的經常化，使培訓種類及培訓形式日漸豐富，教學效果越來越好。
員工安全學校領導表示，將進一步開拓工作思路，在對員工進行安全培訓教育的同時，積極探索如何以員工安全學校為載體，努力營造一個團結和諧的人際氛圍和安全舒適的工作生活環境的工作方法。同時，還要建立相對穩定的培訓教育師資結構和嚴格的培訓考核管理制度，使安全培訓教育工作更好地持續發展，實現全體員工在思想意識上“要我安全――我要安全――我懂安全――我會安全”的轉變，切實保障員工的職業健康和生命安全。（浙江歐華造船有限公司 徐靜）
