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跨越時代變遷,“正源”用心鍛造每一粒“工業之米” [發布時間]:2020-08-10

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  從上世紀五十年代,漁港旁一家小小的手工生產合作社,到躋身我國最大的風能緊固件生產企業,這一步,舟山市正源標準件有限公司走了六十七年。

  支持著正源一路走來的,是不斷的蛻變與突破。“以人為本,創新為先。”這八個字如同烙印,深深地刻在了正源這六十多年的發展脈絡中。完善的質量保證體系、嚴格的管理制度與強大的生產力、先進的檢測檢定手段,這些不僅鑄就了正源今日的輝煌,也為其成為國內頂尖的高端緊固件生產企業打下了扎實的基礎。

  華麗蝶變  從篾竹到標準件

  在正源公司會議室的角落,一只擁有著竹編外殼的熱水瓶靜靜地立在那里。而它,正是那個記載著正源發展歷程和初心的容器。

  1953年,作為浙江省最早的手工合作社,沈家門鎮篾竹業生產合作社誕生在了沈家門漁港,當時,熱水瓶的竹編外殼正是它的主打產品之一。隨著時代的發展,合作社的生產方向逐漸發生改變,從電機分廠、機械分廠再到標準件產品制造分廠,1996年,在經歷了轉制更名之后,舟山市正源標準件有限公司正式成立。

  從當初的篾竹生產合作社到如今行業頂尖的高精尖緊固件專業制造企業,多年來,正是在不斷的創新革命和產業結構調整中,正源憑借著敏銳的嗅覺一次次渡過了行業危機和貿易危機。

  2020年,受風電上網電價調整政策影響,風電行業的搶裝潮來臨,這不僅導致了風電零部件的走俏,也讓正源看到了新的突破點。“今年預計成交額將增長百分之三十到四十。”正源的總經理助理王斌告訴記者,自開年以來,公司訂單量大幅上漲,還接了不少來自國外的新業務。而這些來自沙特、卡塔爾和美國的訂單,也讓企業看到了拓展業務版圖的良機。

  從前的高端緊固件必須從丹麥、德國等歐美國家進口,一噸要價六萬塊,而從事標準件制造四十余年,通過技術人員不斷的鉆研與探索,正源實現了國產高端緊固件的突圍,不僅降低了產品的價格,還利用線上手段與互聯網信息進軍國際緊固件市場,將產品遠銷歐美、新加坡、日本、加拿大等。

  載譽無數  廣泛應用的“正源”產品

  正源標準件廠生產車間內,機聲隆隆,一顆顆锃亮的螺栓、螺母排著隊“蹦”到產品收集箱內。事實上,這些螺栓螺母們還有著更為復雜的名字:風葉螺母、風力發電高強度螺栓、風力發電雙頭螺栓、地錨螺栓……

  目前,正源為國內95%的風電整機和葉片企業供貨,是中廣核、中核核電緊固件指定的非標緊固件生產基地,參與了紅沿河核電站、防城港核電站、秦山核電站等重大工程項目。而在舟山的普陀六號風電場、船舶、石油企業、大橋中,也不乏“正源”產品的蹤影。

  “巧婦難為無米之炊。”被譽為“工業之米”的標準件,廣泛應用于制造、建筑工程等領域,小到眼鏡、鐘表,大到輪船、飛機、橋梁等都離不開它。因此,標準件的復工復產直接影響著其他工業項目和工程建設。2月10日,作為普陀區首批復工的工業企業,舟山市正源標準件有限公司第一時間組織在舟的156名員工投入生產。

  勤勞、奮斗、責任、拼搏。一路走來,憑借著這樣的企業精神,正源載譽無數:浙江省“綠色企業”、國家安全生產標準化二級企業、市政府質量提名獎、舟山市十強創新企業、普陀區政府質量獎……作為企業帶頭人,林仲岳先生還獲得2012年至2016年度風能行業先進個人榮譽稱號,被評為2017“浙江制造”大工匠。

  躋身全國緊固件標準化技術委員會、全國風力機械標準化技術委員會及全國管路附件標準化技術委員會委員單位行列,如今的正源不僅參與起草制定多項國家緊固件標準,還獲得了CNAS國家實驗室認可證書、國家高新技術企業證書。作為我國最大的風能緊固件生產企業,正源更是占到了全國風能緊固件市場份額的70%以上。

  以人為本  為員工打造溫暖的家

  第一次走進正源公司,你或許很難將眼前的樓房與自己傳統認知中的工廠聯系起來。

  和一家習慣了跟鋼與火打交道的專業化標準件生產廠相比,將外墻漆得五彩斑斕、樓頂綴滿了彩旗的正源似乎更像是一家盛滿了童心的幼兒園。而當臨近下班時,廣播里響起的一首首振奮人心的紅歌,又讓它多了幾分家的味道。

  “和鋼鐵打交道是冰冷的,所以我們要把整個工廠營造得更像個家。”這是董事長林仲岳曾經對員工說的一句話。在他看來,如果將一家企業比作一臺龐大的機器,員工就像是一個個支持其運作的零件,只有他們愛崗敬業,企業的機器才能得以良性運作。

  在車間工作,每天面對著高溫和噪音,重復著同樣的工作,對于工人來說,這樣的工作環境和內容顯然算不上輕松,然而,正源卻擁有著極高的員工留存率,而這都要歸功于企業“以人為本”的運營理念。

  俗話說,“安居”才能“樂業”。但是目前,房價和租金無疑會增加員工的生活壓力,正源切實為職工,尤其是外來務工人員解決了住宿難題。配套齊全的公寓和套房,顯然省去了員工們的很多煩惱。針對公司非本地員工子女就學問題更是提供大力支持,與區鎮政府簽訂協議,集體解決子女就學問題。

  把人才作為企業發展的第一要素,正源在關心職工、培養人才,切實解決員工后顧之憂等方面考慮得尤為周到,從而為新老員工營造了一個其樂融融的大家庭。

  “致力于成為世界一流標準件供應商,打造百年企業。”以此為愿景,正源始終以價值創造為根本,堅持穩健經營和可持續發展,堅守正道,勇于創新,長期奮斗,持續提升核心能力,夯實管理基礎,培育優秀文化,不斷跨越行業周期與時代變遷,成長為以發展民族緊固件產業為己任的百年企業。(翁雨薇)

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