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達利公司是一家小微企業，地處鴨蛋山對面金鷹工業園區，有300多名職工，2018年產值9000多萬元，產品絕大部分出口美國，少量銷往歐洲。企業生產一直來比較穩定，經濟效益在薄利和保本之間，車間內生產有機器操作和人工操作兩種，實行計件制,收入有高有低，員工平均月工資3000多元。因為總經理李雪芬工作方法得當，自己以身作則，企業很有凝聚力，中層干部既負責又團結，車間生產井然有序，工廠四周綠樹掩映。企業不用貸款，突出問題是“用工難”，所以員工要正常加班，但都能服從安排，盡管收入不是很多，每次生產任務總能及時完成。
該公司我們走的不多，去年8月份中美貿易戰時和李總有過一次聯系，她說有500多萬美金產品出口到美國，如果征稅提高到25%，對企業有很大影響，后續生意也很難定奪，訂單是繼續接還是不接？所以感到非常擔心，心里也特別煩。因為去年那次了解不只是達利一家，另外還有7家會員單位，從反映的情況來看，出口到美國產品都不多，老板不是最擔心，但達利就不一樣了，小小一個企業就有500多萬美金，而且還關系到以后的生意。
這件事情我們一直記著，今年4月10日，專門走訪了達利公司，和李總作了一番交談，她先介紹了企業情況，然后講了貿易戰美國提高稅率這件事，她說，如果這一政策一旦實施，企業就會停產關門。不過從去年到現在，生產還沒有直接受到沖擊，主要還是心理上的擔心，總感到很煩,做夢也記著這件事,已經關注了好長時間，現在兩國還在談判，結果還未出來，但我們對此充滿信心，因為祖國強大，為企業講話撐腰，再加上“理”在我們這邊，應該能夠勝出。如果貿易戰繼續打，大家都會傷；生意大家做，都能賺鈔票，互利共贏，何樂不為，美國客戶也是這樣認為的，都盼望談判早點成功。李總說，當下主要還是做好自己的事情，一是做好產品質量，二是保證按時交貨，這兩條很重要，因為我們和美國客戶的關系不是一天兩天時間，已經多年了，雙方都愿意把生意做下去。（協會秘書處）
