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打印 新年伊始，公司就迎來了由萬泰認證中心的體系審核專家組，對公司的四大管理體系進行審核。1月4日至6日，萬泰認證中心對公司的食品安全管理體系進行認證初審和質量/環境/職業健康安全管理體系進行年度的監審。公司順利通過了此次認證和監督審核。在1月6日的審核末次會議上，萬泰認證中心審查員宣布了審核檢查結果，確認公司獲得ISO22000食品安全管理體系認證證書，同時確定公司繼續使用質量/環境/職業健康安全管理體系認證證書。
此次審核著重于ISO22000 食品安全管理體系的認證審核。公司于2010年6月引入ISO22000食品安全管理體系。從起初對貫標工作的生疏、陌生，到逐漸領會貫標精神，進而主動整合管理體系，建立起了一套符合公司實際、體現海洋食品特色的質量/環境/職業健康安全/食品安全管理四大體系。在為期半年的試運行階段中，公司歷經內審、第一階段初級審核，公司管理評審等，使其至臻完善。
外審期間，萬泰認證中心的5位專家分成3組，對公司五個職能部門及海洋食品公司的四大體系運行情況進行了查、問、聽、看、比對、驗證，獲取了大量的客觀證據，本次監審共提出9個不符合項，36個改進建議項。
萬泰認證中心在經過認真嚴格的監督審核后，對公司的四大體系管理工作給予了肯定，審核組一致認為，公司內審、管評策劃內容合理，輸入信息充分，溝通渠道通暢，管理目標、資源配置和持續改進等運行都符合相關要求，公司領導持續重視貫標工作，員工質量意識較強，四大管理體系正逐步深入人心，滲透到了日常工作之中，公司四大管理體系運行成效顯著。同時，萬泰認證中心也對我司提出了一些具有針對性和建設性的意見及整改要求。公司下一階段將進一步把四大體系管理與經濟責任制、年度考核結合起來，保證管理體系良好運行，最終實現安全暢通、和諧高效的質量/環境/職業健康安全/食品安全四大管理體系。
末次會議上,公司總經理周先標對專家們幾天來為公司四大管理體系監督審核所付出的辛勤努力和給予的熱情幫助表示衷心感謝。他指出，公司去年創造了驕人的業績，這在一定程度上應歸功于不斷完善的管理體系。公司要結合四大管理體系建設，用信息化的手段，建設更加有用、管用、實用的管理模式。
末次會議上，體系管理者代表公司副總經理王政耀強調，推行管理體系是企業精細化管理的必然要求，是打造公司文化品牌的內在動力，是企業提升自我的有效途徑，對于此次監審出現的新問題、新困難，要求各部門要以新思路、新思維，仔細甄別、認真對待、舉一反三，總結經驗、汲取教訓，希望各部門、各單位要提高對推行體系運行重要性的認識，公司上下要把體系運行作為規范企業行為、提高管理水平的有效載體切實抓緊抓好，在形式和內容上有所創新，不斷總結和推廣先進經驗，及時尋求改進機會，著力提高公司的各項管理效率。針對審核中存在的個別問題，要求各部門、各單位要高度重視，認真分析原因，加大改進力度，為公司的跨越式發展提供堅實的管理支撐。（陳云云）
